 Informações cadastrais
a) Identificação: empresa
b) Nome: Unimed de Londrina - Cooperativa de Trabalho Médico
c) Setor/Atividades: Setor de Atuação: Presta serviços de saúde suplementar
d) Endereço: R Senador Souza Naves, 1333 - 86010-160 - Londrina (PR)
e) Telefone geral: (43) 3375-6161
f) Número de colaboradores: 370
g) Nome do responsável pela inscrição: Fabianne Piojetti
h) E-mail do responsável pela inscrição: responsabilidadesocial@unimedlondrina.com.br
i) Telefone do responsável pela inscrição: (43) 3375-6209
j) Nome do responsável pelo projeto: Fabianne Piojetti
k) E-mail do responsável pelo projeto: responsabilidadesocial@unimedlondrina.com.br
l) Cargo do responsável pelo projeto: Especialista em Responsabilidade Social
Informações sobre o projeto e gestão ambiental
a) Categoria: Controle da Poluição
b) Título: Bosque da Vida
c) Número de funcionários renumerados: 05 + colaboradores da ONG MAE
d) Número de voluntários: Todos os voluntários da ONG MAE Meio Ambiente Equilibrado
e) Quantas pessoas já foram beneficiadas: Diretamente 1.600 / Indiretamente toda a comunidade
f) Parceiros: O projeto é inteiramente financiado pela Unimed Londrina
g) Resumo do case: O Projeto Bosque da Vida visa plantar uma árvore no nascimento de cada bebê dos clientes da Unimed Londrina e distribuir mudas de árvores frutíferas no momento do teste do pezinho do bebê, realizado na Central de Serviços Unimed. O objetivo é neutralizar a emissão de Gases de Efeito Estufa gerados pela Unimed Londrina e sensibilizar nossos clientes quanto aos cuidados com o meio ambiente. Como resultado deste projeto, frente ao número médio de nascimentos de bebês filhos de clientes da Unimed Londrina, são plantadas anualmente cerca de 1.200 árvores em locais de preservação ambiental de Londrina e região, além da entrega do mesmo número de árvores no momento do teste do pezinho do bebê realizado na Central de Serviços. Estimamos o plantio de 2.400 árvores ano em locais de preservação ambiental além da sensibilização quando aos cuidados com meio ambiente e ações de consumo consciente realizadas com os colaboradores da Unimed Londrina.
h) Descreva outras boas práticas adotadas: A Unimed Londrina desenvolve desde 2005 uma política de gestão ambiental que busca estabelecer uma relação de consenso entre ambiente econômico, meio ambiente e sociedade na busca do desenvolvimento sustentável. A política ambiental da Unimed Londrina baseia-se em três pilares: Educação Ambiental e Consumo Consciente; Reciclagem e diminuição do volume de lixo e Neutralização de carbono. Em 2008 a Unimed Londrina identificou a necessidade de fechar o ciclo de atuação ambiental. A cooperativa, além da promoção do consumo consciente, educação ambiental e da redução, reaproveitamento e reciclagem do lixo produzido por ela, precisava neutralizar suas emissões de carbono, visto que um determinado nível de consumo de recursos naturais será inevitável no processo de produção, distribuição e venda de seus serviços. Surgiu então o projeto Bosque da Vida, case deste prêmio.
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