Uma década de movimento

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Lançado a partir de agosto, o Anuário Expressão de Gestão Sustentável 2008 apresenta uma série de reportagens especiais sobre a evolução das empresas brasileiras em relação à sustentabilidade. Focada na última década, a publicação traz a análise de especialistas e empresários sobre os fatores que mudaram o perfil do investimento social privado no país desde o final dos anos 1990, passando da filantropia tradicional a práticas contínuas de responsabilidade corporativa.

Na reportagem de capa, as maiores empresas do Sul do Brasil revelam como se deu essa transição no interior das organizações e qual foi seu reflexo na relação com os diversos stakeholders, em especial as comunidades de entorno. Investindo pesado em programas voltados, principalmente, à educação e ao desenvolvimento infantil, o setor privado está ajudando a transformar a realidade social das regiões onde atua. Das multinacionais às tradicionais empresas familiares, é unânime a certeza de que a gestão sustentável garante sucesso no longo prazo.

Em outra reportagem, o Anuário revela que na última década não foram apenas as empresas que mudaram. Mais exigente e bem informado, na última década o consumidor passou a cobrar não apenas o cumprimento de seus direitos, mas também uma postura mais responsável dos produtores de bens de consumo. Esse novo perfil do cliente, aliado a outros desafios impostos pela sustentabilidade, colaborou para que grandes empresas decidissem atuar no terceiro setor, por meio de institutos e fundações privadas. Os detalhes sobre essa tendência e seus principais resultados são tema de outra matéria do Anuário.

Além das reportagens focadas na década de desenvolvimento sustentável, a publicação apresenta os resultados da 5ª Pesquisa de Responsabilidade Social Empresarial da Região Sul, que neste ano teve recorde de participantes: 100 empresas. Realizada em parceria pela Editora Expressão e a Civitas Responsabilidade Social, a pesquisa mostra um panorama atualizado do nível de consciência socioambiental das companhias sulinas. A partir da pesquisa, o Anuário destaca as 33 empresas do Sul que atingiram o estágio de excelência em Gestão Sustentável, além de outras que se destacaram em um dos sete temas avaliados: valores, transparência e governança; público interno, meio ambiente, fornecedores, consumidores e clientes, comunidade, e governo e sociedade.

O desafio da sustentabilidade

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As relações entre o capital e o trabalho nem sempre foram as mais serenas, apesar de ser inegável que a parceria que constituíram foi fundamental para moldar o mundo tal como o conhecemos hoje. E como estão se entendendo hoje em dia os principais sujeitos do renovado sistema gerador de riquezas?

O Anuário Expressão de Gestão Social 2007 aborda o tema sob vários enfoques. Uma reportagem mostra como o trabalho está sendo revalorizado nas principais corporações, onde os departamentos de recursos humanos ganham status e funções estratégicas e onde os preceitos de responsabilidade social reconstroem o relacionamento entre patrões e colaboradores – incluindo aí maneiras éticas de lidar com novas formas de trabalho terceirizado e flexível.

A reportagem de capa do Anuário trata do tema diversidade, mostrando como algumas empresas descobriram que ter quadros funcionais heterogêneos, constituídos à imagem e semelhança da diversificação da população brasileira, pode abrir a mente e novos mercados, além de ser uma importante ação de inclusão social. A edição mostra ainda o que empresas podem fazer hoje para ajudar a construir um futuro melhor para seus colaboradores depois da aposentadoria, em um mundo em que o aumento da longevidade e envelhecimento da população despontam como bombas-relógio sociais.

O Anuário Expressão de Gestão Social 2007 publica a principal pesquisa de Responsabilidade Social Empresarial da região Sul, que é uma realização conjunta com o Civitas Responsabilidade Social e com o Instituto Lauster. Baseada em indicadores do Instituto Etho, a pesquisa é a principal referência nacional em Responsabilidade Social Empresarial. Em 2006 o Ethos considerou a pesquisa como a melhor realizada no país. Seu resultado mostra o estágio atual e como estão evoluindo as principais empresas do Sul. A partir da pesquisa, o Anuário de 2007 destaca as 24 empresas do Sul que atingiram o estágio de excelência em Gestão Social, além de outras que se destacaram especificamente em um dos sete temas avaliados: valores, transparência e governança; público interno, meio ambiente, fornecedores, consumidores e clientes, comunidade, e governo e sociedade.

De olho nos fornecedores

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O Anuário Expressão de Gestão Social 2005 apresenta como principal destaque a 2ª Pesquisa de Responsabilidade Social Empresarial da Região Sul. E um dos mais significativos resultados da pesquisa respondida por 99 das principais empresas da região foi o crescimento do indicador Fornecedores, que avalia a adoção de posturas éticas e de boas práticas sociais dentro das cadeias produtivas. O assunto é o tema da reportagem especial da edição, mostrando como cada vez mais grandes empresas cobram a prática da responsabilidade social de seus fornecedores, contribuindo para a multiplicação desses valores na sociedade.

Resultado da parceria da Editora Expressão com a Lauster do Brasil Pesquisas e Civitas Responsabilidade Social, a 2ª Pesquisa de Responsabilidade Social Empresarial da Região Sul registrou um crescimento de 55% no número de empresas participantes em relação à primeira edição, de 2004. A pesquisa buscou avaliar as companhias nos sete grandes temas utilizados pelo Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. No ano passado,o Ethos considerou a pesquisa feita por Expressão-Civitas-Lauster como uma das mais completas do país. Levando em conta o número de empresas respondentes e a quantidade dos indicadores avaliados, é a maior e mais completa pesquisa de responsabilidade social da região Sul, permitindo um diagnóstico – a partir da visão das próprias empresas – dos avanços e desafios da RS nas companhias dos três estados do Sul.

2003

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A matéria de capa revela ações que beneficiam a todos, do dono da empresa à sociedade. A nova regra da responsabilidade social muda a maneira como os negócios são dirigidos. Cada vez mais os empresários estão convencidos de que não existe negócio se por trás dele há uma sociedade fracassada. No jogo do ganha-ganha, que tem mudado a maneira de as empresas dirigirem seus negócios, todos têm que lucrar. A reportagem, intitulada"O Jogo do Ganha-Ganha", foi a grande vencedora do Prêmio Ethos de Jornalismo 2003.

Outra matéria descreveu o Programa Fome Zero, principal iniciativa social do governo Lula, que nasceu com o desafio de ser mais do que uma grande campanha contra a miséria. A reportagem mostrou que além de doações, começaram a surgir no Sul ações para combater a miséria na fonte.

Na entrevista, Rodrigo Loures, da Nutrimental, conta
como o investimento nas pessoas tirou a empresa da crise.

Uma pesquisa exclusiva realizada pelo Instituto Lauster revelou como estava o clima organizacional nas empresas sulistas. A pedido de Expressão, a Lauster entrevistou 41 executivos de relações humanas de grandes empresas da região, com o objetivo de traçar um panorama da satisfação dos empregados com seus ambientes de trabalho e identificar bons modelos de práticas na condução e aproveitamento das percepções dos funcionários acerca do clima organizacional.

O anuário também apresentou com exclusividade o Guia do Terceiro Setor, com entidades, ONGs e associações voltadas à
responsabilidade social atuantes no Sul.

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2002

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A matéria de capa mostra como as empresas eticamente responsáveis devem agir na hora de apoiar seus candidatos favoritos - e não dar vez para a corrupção na campanha eleitoral. Campanhas eleitorais custam caro. As empresas bancam. Expressão debate como solucionar a relação explosiva entre dinheiro e poder.

Outra matéria, sobre gestão, revela a proliferação dos programas de apoio e profissionalização dos adolescentes. Até algum tempo atrás, pouca atenção se dava a essa parcela da população nos programas de responsabilidade social do setor privado. Os trabalhos voltados à educação infantil ainda consomem o grosso dos investimentos nessa área. Mas, aos poucos, a realidade começa a mudar, fazendo crescer programas sociais voltados a eles.

A reportagem sobre saúde mostra que o apoio aos hospitais do Sul tira instituições das dívidas, do caos e da falta de investimento. As empresas paranaenses, catarinenses e gaúchas estão ajudando a recuperar instituições de um quadro de déficits, dívidas e falta de recursos para investimento.

Na entrevista, Marcos Kisil, presidente do IDIS, fala sobre investimento social.

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2001

2000